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1月29日永安公共自行車系統(tǒng)股份有限公司年度運(yùn)營總結(jié)會(huì)議隆重召開，總公司旗下的12大區(qū)103個(gè)分公司及運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人悉數(shù)到場，針對2015年的運(yùn)營工作、成果績效進(jìn)行總結(jié)，并共同探討新一年的發(fā)展之路，力爭來年精益求精，再創(chuàng)輝煌。
會(huì)上，董事長孫繼勝先生作了有關(guān)永安核心價(jià)值觀及企業(yè)文化的講話，強(qiáng)調(diào)“誠信、堅(jiān)持、包容、超越”是我們整個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀，在服務(wù)、工作中要始終以誠信為本，能夠堅(jiān)守保持、兢兢業(yè)業(yè)地為促進(jìn)生態(tài)城市建設(shè)而努力，并以包羅容納、相互協(xié)作、睿智進(jìn)取的理念來創(chuàng)新發(fā)展，領(lǐng)跑綠色共享出行。
期間總公司人力資源部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，來年永安將全面開展“24課時(shí)”的人員培訓(xùn)工作，提高員工素養(yǎng)，向“學(xué)習(xí)型”企業(yè)轉(zhuǎn)變，并重點(diǎn)推廣永安的企業(yè)文化，讓員工樹立“服務(wù)中國，永安先行，引領(lǐng)低碳，從我做起”的社會(huì)責(zé)任意識。隨后，各大區(qū)總經(jīng)理先后對過去一年各大區(qū)的運(yùn)營情況、工作重點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)地闡述，并對新一年的工作進(jìn)行全面部署。
這次會(huì)議不僅讓各分公司的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)得到了面對面的交流，還明確了來年運(yùn)營工作的目標(biāo)方向，永安將繼續(xù)秉承“服務(wù)中國，引領(lǐng)低碳”的宗旨，攜手并進(jìn)，共譜低碳新篇章！
